,發(fā)揮創(chuàng)造力。東方龍商務領導要樹立標桿帶領作用
,各級中層干部要切實發(fā)揮“橋梁”作用
,普通員工要充分發(fā)揚“蜜蜂”精神
,使公司形成一種推動項目工作執(zhí)行,推動項目落實的強大力量
!

CEO陳谷音作了精彩分享
東方龍商務副總裁鮑憲華針對執(zhí)行力與高效性項目開發(fā)
、對接及推進工作,從三個方面進行了細致的指導
,他希望繼續(xù)發(fā)揮團隊力量,放大兩端
,以項目數量為基礎
,更加重視項目質量,實行項目“點對點”
、“點對區(qū)域”的操作模式,使2015年積攢的高精尖項目能在2016年爆發(fā)式的推進
、落戶
!

副總裁鮑憲華發(fā)表講話
東方龍商務常務副總裁朱衛(wèi)東總結并指出,要繼續(xù)發(fā)揮項目部與招商部的團隊力量
,突破項目對接“新頻率”,重點跟進優(yōu)質項目的落戶進度
;要促增長
,謀轉型,大力推進項目合作進度
,協(xié)助項目方與意向政府的雙向考察,為項目方與地方政府的合作構建堅實的橋梁
!

常務副總裁朱衛(wèi)東發(fā)表講話
隨后
,東方龍商務CEO陳谷音帶領公司全體員工宣讀了東方龍商務執(zhí)行力準則
,激發(fā)大家以服務好客戶為核心目標
,全面提升職業(yè)素質,進一步推行科學化團隊建設