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【月度總結(jié)會(huì)】東方龍商務(wù)舉行4月份工作總結(jié)大會(huì)
,確定5月份主要工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)新突破!
發(fā)布時(shí)間:2020-11-12 10:07:06 | 瀏覽量:0

 【月度總結(jié)會(huì)】東方龍商務(wù)舉行4月份工作總結(jié)大會(huì),確定5月份主要工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)新突破<div   id=

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55日下午

東方龍商務(wù)舉行4月份工作總結(jié)會(huì),深入分析平臺(tái)經(jīng)營服務(wù)工作
,明確了5月份主要目標(biāo)任務(wù)
,確保下階段目標(biāo)順利開展。會(huì)議還表彰了五佳員工
,董事長/CEO陳谷音
、常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席并指導(dǎo)工作
。上?div id="jfovm50" class="index-wrap">?偛俊⑸钲诩氨本┓止窘?jīng)理級(jí)以上人員參加會(huì)議
。項(xiàng)目運(yùn)營部總經(jīng)理劉禹辰主持會(huì)議

董事長/CEO陳谷音通過PPT全面分析了4月份經(jīng)營服務(wù)情況,通過個(gè)人及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)對(duì)接轉(zhuǎn)化率的精確數(shù)據(jù)對(duì)比

,重點(diǎn)分析了多種項(xiàng)目精準(zhǔn)開發(fā)模式的效果
。與去年1-4月份同期相比,平臺(tái)項(xiàng)目對(duì)接同比增長率為139%
。陳總要求各項(xiàng)目部門全面落實(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)模式
,緊盯項(xiàng)目對(duì)接轉(zhuǎn)化率不放松;運(yùn)營部
、對(duì)接部要持續(xù)加快政府園區(qū)回訪
,項(xiàng)目對(duì)接后跟進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量
,提升客戶滿意度
。她還分享了近期與國企、央企正深度交流
,共同突破發(fā)展

篤靜投資董事長/CEO鮑憲華根據(jù)4月份數(shù)據(jù)結(jié)果,明確了5月份各部門任務(wù)工作

。他強(qiáng)調(diào)招商部與運(yùn)營部要緊密協(xié)作
,做好招商服務(wù)年工作;各項(xiàng)目開發(fā)部要緊跟公司戰(zhàn)略
,用新渠道
,新模式,進(jìn)一步加大項(xiàng)目的數(shù)量與質(zhì)量
,加快項(xiàng)目對(duì)接推進(jìn)
;對(duì)接部要加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地推進(jìn)速度,特別是全國布點(diǎn)項(xiàng)目要遍地開花
,搶占市場(chǎng)
;篤靜投資要加快產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金運(yùn)作
,加速平臺(tái)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地;園區(qū)運(yùn)營合作要穩(wěn)而求新
,樹立標(biāo)桿

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東宣布了晉升人員,頒布了干部層級(jí)規(guī)劃

,同時(shí)肯定了各部門4月份任務(wù)目標(biāo)完成率
。他指出招商團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)
、對(duì)接團(tuán)隊(duì)
、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等部門的各項(xiàng)溝通銜接、配合協(xié)調(diào)工作
,勇于擔(dān)當(dāng)
,強(qiáng)化創(chuàng)新,共同努力
,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用
,沖刺“春季攻堅(jiān)活動(dòng)”,推動(dòng)委托招商
、項(xiàng)目開發(fā)
對(duì)接落地、運(yùn)營服務(wù)工作取得新突破

上?div id="jfovm50" class="index-wrap">?偛空猩滩扛笨偨?jīng)理肖亞群,項(xiàng)目資源部總經(jīng)理趙平

,戰(zhàn)略合作部副總經(jīng)理王世偉
,運(yùn)營部總經(jīng)理劉禹辰,項(xiàng)目對(duì)接部總經(jīng)理馬龍飛
,項(xiàng)目推進(jìn)部總經(jīng)理
,北京分公司總經(jīng)理吳連嬪,北京分公司副總經(jīng)理蔣秀美
,深圳分公司副總經(jīng)理王杰文分別作了4月份工作總結(jié)及5月份工作計(jì)劃
,對(duì)各部門目標(biāo)進(jìn)行了明確分解及責(zé)任分工,提出了具體落實(shí)方案
,表示將加強(qiáng)管理
,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
,提升服務(wù)水平
,全面達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

董事長/CEO陳谷音對(duì)五佳員工進(jìn)行了表彰

,常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東
,篤靜投資董事長鮑憲華分別為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)
,新進(jìn)員發(fā)言個(gè)人感想。董事長陳谷音以ppt的形式講述了“公司到底是誰的”要求每一位伙伴對(duì)待工作要一心一意
、勇?lián)?zé)任
、全力以赴、碰到困難解決問題
,殷切期望各部門總結(jié)改進(jìn)不足
,持續(xù)提升招商引資服務(wù)工作水平,創(chuàng)新合作模式
,加強(qiáng)金融優(yōu)勢(shì)
,擴(kuò)大品牌影響,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定目標(biāo)

項(xiàng)目對(duì)接進(jìn)展持續(xù)更新

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,對(duì)接成功案例達(dá)到數(shù)百
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