;要進一步推進政府園區(qū)VIP服務(wù)升級。
,并部署下階段工作任務(wù)" alt="東方龍商務(wù)舉行月度工作總結(jié)
,并部署下階段工作任務(wù)">
常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東部署工作
招商運營部、項目開發(fā)部
,項目對接部總監(jiān)分別匯報了“20·200·2000”目標的階段執(zhí)行情況
。項目對接部主任許莉影介紹了新設(shè)部門在公司招商引資業(yè)務(wù)方面的定位,及10月份部門在項目對接標準化流程上的優(yōu)化成果
,并表示對提高招商引資項目落地率充滿信心
。招商運營部副總經(jīng)理劉禹辰圍繞11月份的工作任務(wù)提出了具體的落實計劃
。
,并部署下階段工作任務(wù)">
招商運營部劉禹辰副總布置工作
副總裁/首席項目官鮑憲華表示
,東方龍商務(wù)三個部門要“三位一體”發(fā)展,進一步加強團隊的規(guī)模建設(shè)與能力提升
。項目部要推進好珠三角區(qū)域的優(yōu)質(zhì)項目
,預(yù)備承接好京津冀區(qū)域項目,不斷優(yōu)化跨區(qū)域?qū)幽J?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">;項目對接部要協(xié)調(diào)好各部門工作
,制定并完善項目對接落戶流程,重點推進特色小鎮(zhèn)
、千縣萬億
、低碳產(chǎn)業(yè)等全國布點項目。項目開發(fā)部要與多元化的全球性資源方保持密切聯(lián)系
,開發(fā)更多全國布點項目
、高精尖項目。
,并部署下階段工作任務(wù)" alt="東方龍商務(wù)舉行月度工作總結(jié)
,并部署下階段工作任務(wù)">
副總裁/首席項目官鮑憲華指導(dǎo)工作
董事長/CEO陳谷音從態(tài)度、韌度
、速度
、高度、強度“五個維度”對東方龍商務(wù)接下來的工作提出了更高要求
。她提出
,項目部每月要舉行三場項目評估會,進一步明確項目定位
,提升政企精準匹配度
,增強企業(yè)客戶與東方龍商務(wù)的粘性,擴大東方龍商務(wù)品牌影響力
。她強調(diào)東方龍商務(wù)全體人員要“苦煉內(nèi)功”
,增強東方龍商務(wù)市場競爭力。
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董事長/CEO陳谷音分享兩個服務(wù)支撐
董事長/CEO陳谷音宣布了上一階段優(yōu)秀員工、先進集體的表彰決定
,常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東
、副總裁/首席項目官鮑憲華分別向獲獎人員和集體頒獎,并鼓勵全體員工以飽滿熱情、高度責(zé)任
、扎實工作
,服務(wù)好全國政府園區(qū)招商引資,維護好越加龐大的企業(yè)客戶群
,在專業(yè)職能
、合作客戶數(shù)量、項目對接
、落戶數(shù)量等方面實現(xiàn)平臺的大跨越發(fā)展